「チームビルディング」は「チーム」と「ビルディング」の組み合わせに由来し、「チーム」は一緒に働く人々のグループを指し、「ビルディング」は構築または開発の行為を指します。

「チームビルディング」は20世紀後半に「チーム」と「ビルディング」の概念から進化し、組織がグループダイナミクスの改善に焦点を当て始めました。

最初は「チームを構築する行為」を意味していましたが、時間とともに「チームのパフォーマンスを向上させるための活動」という現在の意味に進化しました。